本网讯（管理学院 黄丽霞 唐立鹏）近日，由广东省人力资源管理协会（以下简称“粤人协”）牵头主办的“才聚产兴・标准领航”创新发展论坛暨第五届全国人力资源创新大赛颁奖典礼在广州举行。作为“粤人协”理事单位，我校受邀参会，管理学院人力资源管理系主任宋岩教授代表学校出席，唐立鹏老师随同参会。本次活动中，我校斩获赛事优胜奖并获授“千师万学助就业行动”共建单位，实现育人成果与平台共建的双重突破。
一、赛事获奖显实效 双元育人获行业认可
本次大赛由中国国际商会商业人力资源管理委员会等主办，粤人协承办，是人力资源领域极具影响力的行业标杆赛事。我校宋岩教授主持申报的“校企双元育才”案例，凭借创新的育人模式荣获“人力资源创新特色案例类”优胜奖。标志着我校人力资源管理专业在产教融合、人才培养改革方面的成果获得行业权威认可。
据了解，“校企双元育才”模式核心在于校企深度协同、分工互补：学校聚焦理论教学与知识体系构建，为学生筑牢专业根基；企业则提供真实岗位实践、项目实战场景，助力学生锤炼实操技能，使学生兼具“在校学习者”与“企业实践者”双重身份。该模式有效破解了传统人才培养与产业需求脱节的难题，为应用型、复合型人力资源管理人才培养提供了可行路径。
（图为宋岩主任获奖图片）
二、授牌共建搭平台 精准赋能学生就业
会议同期举行“千师万学助就业”合作授牌仪式，粤人协联动35所高校深化政校企协同共建。我校成功获授 “千师万学助就业行动”共建单位。这一荣誉是对我校长期深耕校企合作、助力学生高质量就业工作的充分肯定。
据悉，“千师万学助就业行动”旨在汇聚千名职业指导师资服务万名学生就业。我校加入后，将依托该平台进一步打通校企资源渠道，为学生提供更前沿的就业指导、更精准的岗位对接服务，持续提升学生就业竞争力。
（图为“千师万学助就业行动”共建单位授牌现场）
三、平台赋能深实践 产教融合落地见效
作为粤人协理事单位，我校始终积极整合平台资源，推动行业资源向教学实践转化，成效显著。我校代表与副会长单位“人资易”（广州）数字技术服务有限公司深化实践合作，组织师生实地参访并体验“AI数智就业自助终端”，在AI简历优化、智能面试模拟、全网岗位精准匹配等环节开展实战演练，深入探讨数智化招聘趋势。
同时，我校与行业领军品牌“择业易”（广州）职业规划咨询有限公司达成校企共育合作共识。该公司的“择业易数智化职业指导”案例荣获本次大赛最佳实践案例，可为学生全周期生涯规划服务。此次合作将进一步完善我校学生就业指导体系，拓展校企协作空间。
（图为我校代表与择业易企业负责人交流）
四、前瞻布局谋发展 续写协同育人新篇
本次大会聚焦“新质生产力”“人力资源标准化”“企业出海人力资本升级”等前沿议题，为专业建设提供了清晰的时代导向。我校人力资源管理专业精准把握行业趋势，已前瞻性规划推出“出海人才服务胜任力”微专业方向，系统培养熟悉国际劳动法规、跨文化管理的复合型人才，实现行业前沿需求与教学改革的精准对接。
展望未来，我校将继续深度融入粤人协生态圈，以“双元育人、产教融合”为核心，深化与优质企业的合作联动，将行业前沿技术、标准规范、实践案例融入人才培养全过程。同时，持续优化课程体系，强化学生数智技能、国际视野与合规意识，为社会输送更多高素质应用型人力资源管理人才，在校企协同育英才的道路上续写新篇章。
