本网讯（招生就业与继续教育处 林芷程）9月23日，我校2026年就业工作专题会议在行政楼336会议厅召开。副校长程玮、招生就业与继续教育处处长陈橹、副处长黄天林出席会议，各二级学院党委书记、2026届及2027届毕业班辅导员及就业科相关工作人员参会，会议由陈橹处长主持。
会上，黄天林副处长复盘2026届就业工作成效，并对2027届就业重点工作进行全面部署。我校2026届就业工作成效亮眼，超额完成访企拓岗任务，累计走访企业155家，新增优质就业岗位366个，超四分之一的毕业生成功申领一次性求职补贴，精准帮扶成效扎实落地。结合2027届毕业生生源实际，会议明确新学期就业工作重点，要求各学院抓实生源信息审核、就业材料规范管理、秋季校园招聘会筹备等基础工作，持续深化校院两级访企拓岗行动，立足专业特色挖掘优质岗位，深化校企协同育人。
会议强调，各学院需常态化开展就业思政教育、政策宣讲与毕业生意向摸排，落实重点群体“一人一策”精准帮扶，常态化开展业务培训，建强就业工作队伍。同时要全面推广云就业服务平台，实现学生全覆盖注册使用，以数字化赋能就业服务升级，加快推进校园招聘会企业邀约工作，层层压实就业工作责任。
程玮副校长对全校下一阶段就业工作作出专项指示，要求持续做好2026届就业数据动态跟踪与提质收尾，全面启动2027届就业筹备工作，将思政教育、生涯规划融入就业全过程；各学院结合专业特色创新开展就业工作，就业服务兼顾服务、业务与情感温度，抓实一次性求职补贴申领、招聘活动组织及云就业平台建设，力争学校“十五五”期间平台入驻企业达2000家；强化就业队伍培养赋能，推动招生与就业工作联动互促。
下一步，我校将锚定高质量充分就业目标，抓实岗位拓展、精准指导、暖心帮扶，持续推动学校就业工作提质增效。
