广东培正学院创办于1993年。学校办学32年来，始终秉承“公益办学、规范办学、诚信办学、特色办学、以生为本、质量至上”的办学理念，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才。2005年升格为本科院校，2012年通过教育部教学合格评估，2018年通过教育部教学审核评估，2024年顺利接受了新一轮教育教学审核评估。
学校坐落在广州市花都区赤坭镇集益湖畔，校园占地860多亩，现有教职员工1300余人，全日制在校学生1.9万余人。学校坚持财经类应用型本科办学定位，立足广东，面向全国，以服务现代服务业为主。设有马克思主义学院、管理学院、经济学院、会计学院、法学院、外国语学院、数据科学与计算机学院、艺术学院、人文学院、体育学院、创新创业教育学院共11个二级学院。有管理、经济、文学、艺术学、法学、工学、理学、教育学8个学科，本科专业46个。因学校发展需要，现诚聘英才。
一、岗位需求
1.专任教师岗位
2.中层管理岗位
3.行政岗位
注：以上各类型岗位的工作经验等具体要求详见招聘系统岗位描述页面，以招聘系统公布为准。
二、应聘基本条件
（一）拥护中国共产党领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律法规和职业道德规范，无违法违纪行为和不良犯罪记录，具有良好的学风、学术道德和合作精神，身体健康。在其所在一级学科专业领域具有持续发展潜力。
（二）专任教师岗位年龄原则上要求50周岁以下，银龄教师岗位年龄原则上要求63周岁以下。专任教师岗位要求2026年6月底前取得最高学位，有相关的学术成果，能承担专业相关的教学和科研工作任务。
（三）各岗位工作经验等要求详见招聘系统岗位描述页面，具体以招聘系统公布为准。
（四）凡有下列情形之一的不得参加应聘:
1.受过行政、党纪处分的；
2.曾被开除公职的；
3.近两年内，在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；
5.有个人征信不良记录的；
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、薪资待遇
（科研项目配套经费按《广东培正学院科研成果奖励办法》执行，详见科研处网站http://kyc.peizheng.edu.cn/。）
四、招聘流程
（一）应聘者请登录广东培正学院招聘系统http://pzrszp.peizheng.edu.cn，注册个人账户，中层管理岗位、博士A岗和银龄教师岗位在“高层次人才”分类申请，博士B岗和博士C岗在“教师系列”分类中申请“专任教师”岗位，行政职员岗位在“行政教辅”分类中申请。点击申请意向岗位后完善个人信息即可应聘。
请在招聘系统中上传个人简历至附件，若毕业学校为境外学校，请应聘时在系统中上传境外学历学位认证。应届博士请在教育经历中填写预定毕业时间及上传博士阶段成绩单或相关在读证明材料。
（二）学校根据人才引进工作程序进行资格初审、面试。
（三）学校对通过初审、面试的拟引进人员进行复试、审议。
（四）经考核、体检、考察、学校相关会议审议通过，确定并通知拟聘用人选。
（五）人事处按照有关要求办理后续手续、签订聘用合同。
五、联系方式
学校人事处联系人：李老师、高老师
联系电话：020-86710203转804（教师、中层管理岗位咨询），020-86710203-802（行政教辅、辅导员岗位咨询），020-86710343
人事处邮箱：rsc@peizheng.edu.cn（此邮箱不接收简历，请前往广东培正学院招聘系统应聘）
人事处网站：http://pzrensc.peizheng.edu.cn
学校网址：http://www.peizheng.edu.cn
校务调研监督邮箱：pzdyjc@sina.com
六、有关问题的说明
（一）应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在招聘系统个人简历中填写的内容一致，资格审查贯穿招聘录用全过程，如有发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议视为无效。
（二）应聘者的业绩成果为本人近五年所取得，“近五年”从2021年3月1日算起。
（三）本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释。
