本网讯（创新创业教育学院 林娜辉）2026年10月10日下午，就业指导与生涯规划教学部联合尚行·小马生涯工作室在学校第五教学楼812会议室举办“简历工作坊——实操培训与考核”。本次培训由就业指导与生涯规划教学部主任李春燕担任主讲，承担10月21日招聘会现场咨询工作的教师参加培训。
此次培训是学校提升就业指导队伍专业化水平、做好招聘会现场咨询服务的重要举措。培训分为三个部分：回顾优秀简历写作规范、实操“三步简历修改法”、开展现场考核，着力提升参会教师在真实招聘咨询场景中的简历优化指导能力。
首先，李春燕带领参训教师回顾优秀简历写作规范，围绕简历结构、信息呈现、语言表达、岗位适配等方面，梳理优秀简历应具备的基本标准，帮助参训教师进一步明确简历筛选与修改的基本依据。
随后，李春燕重点实操“三步简历修改法”，即“对岗、挖经历、改写”。她结合真实岗位与简历案例，现场演示如何对照目标岗位提取关键词、明确胜任要求；如何从学习、实践、项目中挖掘能够佐证能力的经历与成果；如何运用结果导向、量化表达和动词开头等方式完成简历改写优化。参训教师现场动手操作、互动研讨，进一步加深了对“三步法”的具体流程和指导要点的理解。
最后，参训教师进行2026年招聘会简历指导专项培训考核。考核采用情境化测试方式，模拟招聘会现场咨询中的真实情境，重点考查参训教师面对学生简历时的问题诊断、岗位匹配分析、优化建议表达和现场答疑能力，以考促学、以考促练，切实检验并提升参训教师在真实情境中开展简历优化指导的能力。
本次培训内容紧贴就业指导工作实际，规范明确、方法具体、实操性强。参训教师纷纷表示，通过培训进一步厘清了优秀简历的写作标准，掌握了“对岗、挖经历、改写”三步修改法，增强了做好10月21日招聘会现场简历咨询服务工作的信心。就业指导与生涯规划教学部联合尚行·小马生涯工作室将继续围绕就业育人主题，持续开展系列师资培训和实操考核活动，不断提升就业指导队伍专业化水平，助力毕业生实现更高质量和更充分就业。
