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企业HR现场“拆简历”,就业课教师集体解锁“三步法”——创新创业教育学院举办“OBE教育理念下的课堂教学改革:简历指导工作坊”教师培训

发布日期:2026-09-23 浏览次数:

本网讯(创新创业教育学院 林娜辉)2026年9月23日下午,我校创新创业教育学院在学校第一教学楼314教室举办了“OBE教育理念下的课堂教学改革——简历指导工作坊”教师培训活动。本次培训特邀深圳市众智源教育科技有限公司总经理、国家高级人力资源管理师陈杰老师担任主讲,《大学生就业指导》课程授课教师近30人参加培训。



本次培训是学校落实OBE教育理念、深化课堂教学改革的重要举措。培训中,陈杰结合自身多年企业人力资源管理与就业指导实践经验,围绕学生简历撰写中的“指导之困、素材之困、标准之困”三大突出问题,系统阐释了企业招聘筛选简历的真实逻辑与评判标准,引导参训教师从“岗位匹配、证据强度、差异化表达”等维度重新审视简历辅导工作,并重点讲授了“先看清问题、再对岗、挖经历、改写”的三步指导法。



为提升培训实效,陈杰以字节跳动、深圳市众智源教育科技有限公司等真实企业招聘案例为素材,现场演示了岗位关键词提取、经历亮点挖掘与简历改写优化的完整流程,并组织参训教师围绕数据分析师、大客户销售实习生、党建宣传干事等典型岗位开展实操演练。培训还提供了“60秒简历诊断表”“大白话改写对照表”等实用工具卡,并就如何规范运用AI工具辅助简历修改进行了方法指导,帮助参训教师实现“当堂掌握、即学即用”。



本次培训内容紧贴教学实际,案例丰富、方法具体,具有很强的针对性和可操作性。参训教师纷纷表示,通过培训进一步明晰了企业选人用人的实际标准,掌握了简历辅导的科学方法,对提升《大学生就业指导》课程教学质量和学生求职竞争力具有积极的促进作用。我校创新创业教育学院将继续围绕就业育人主题,持续开展系列师资培训活动,不断提升就业指导队伍专业化水平,助力毕业生实现更高质量、更充分就业。

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