本网讯（数科院 黄敏清）春回大地，万象更新。2026年3月4日，数据科学与计算机学院（以下简称“数科院”）在学校第五教学楼609教室召开新学期全体教职工大会暨新春团拜活动。学院领导班子成员及全体专任教师齐聚一堂，共谋新学期发展蓝图。学校校长黄弢教授亲临现场，以“派发新春红包”的别样形式，向全体教师致以新春问候与美好祝福，会议由学院院长李一波主持。
别样“开工礼”：校长送暖，凝聚奋进力量
会议伊始，现场暖意融融、氛围喜庆。黄弢校长走到教职工中间，亲手将承载着学校关怀与勉励的新春红包送到每一位教职工手中。红包虽轻，情义深重，既传递了学校对教职工的深切关怀，也寄托了对新学期教学工作红红火火、科研事业硕果累累的美好期许。现场掌声与欢笑声此起彼伏，洋溢着“开工即冲刺、开局即决战”的振奋气息。
聚焦改革：优化考核，激发内生动力
随后，李一波院长重点解读了新修订的学院考核方案。他强调，本次考核方案的修订以“奖勤罚懒、效率优先”为核心原则，突出职称与成效双挂钩，严明奖惩纪律、强化团队意识、杜绝重复考核，旨在通过科学合理的评价体系，充分激发全体教职工的内生动力，推动学院整体办学水平再上新台阶。李院长指出，绩效改革是学院发展的“指挥棒”，希望全体教职工深刻领会方案精神，将个人发展融入学院大局，共同营造干事创业、争先创优的良好氛围。
筑牢根基：坚守底线，拒绝“躺平”，真抓实干
学院党委书记刘远辉就新学期党建与思想政治工作作出部署。他首先强调，政治安全和意识形态安全是学院发展的底线，要求全体教职工在教学、科研、管理工作中时刻绷紧安全之弦，守好课堂主阵地，确保学院各项事业沿着正确方向推进。结合新考核方案，刘书记明确指出，方案释放出“鼓励先进、鞭策后进”的强烈信号，全体教职工要认清时代要求，坚决拒绝“躺平”心态，以积极进取的精神状态适应改革、投身工作，争创一流业绩。
狠抓落实：深耕教学，夯实发展基础
最后，何小平副院长反馈了上学期末教学资料与试卷抽查情况，直面存在的问题与不足，并提出具体整改要求。他强调，教学质量是学院发展的生命线，规范教学资料管理、严谨考试环节是保障质量的基础，要求各系部、全体老师高度重视，对照问题清单逐项整改，确保本学期教学工作规范、有序、高质量推进。
同时，何小平副院长对新学期初教学工作进行了细致安排，鼓励广大教师积极投身学生学科竞赛指导和计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称“软考”）辅导，指出这既是提升学生实践能力和就业竞争力的重要途径，也是展现教师教学成果的重要载体，希望全体教师踊跃参与，再创佳绩。
此次全体教职工大会暨新春团拜活动的召开，让数科院全体教职工明确了新学期奋斗目标、吃透了绩效改革方案精神。大家纷纷表示，将以此次大会为契机，统一思想，凝心聚力，以饱满的热情、扎实的作风投入到新学期的各项工作中，共同书写学院高质量发展新篇章。
